為深入貫徹落實基層黨建“73215”工程，扎實推進學習型黨組織建設，通惠公司從自身實際出發(fā)，把建設學習型黨組織作為企業(yè)固本強基、全面發(fā)展的基礎來抓，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強學習型企業(yè)建設并取得初步成果。一是完善保障制度。為確保創(chuàng)建工作取得實效，公司成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建學習型黨組織實施方案，明確了目標要求、學習重點、方法途徑、學習制度和組織領導等各項工作。二是定期學習，建立長效機制。為營造職工群眾廣泛參與讀書活動的氛圍，黨支部組織全體黨員每月一次以上的理論學習，對黨的路線、方針、政策、自治區(qū)、市委及新區(qū)黨工委重要會議精神等進行宣傳學習。三是完善設施，夯實基礎。公司加大了學習投入，完善優(yōu)化硬件設施建設，組建了企業(yè)職工之家、黨員活動室、閱覽室、公司報刊等宣傳教育陣地，為職工學習、讀書提供了方便。

創(chuàng)建學習型黨組織，歸根結底是要推動企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新。通惠公司在創(chuàng)建學習型黨組織過程中，全體黨員的學習力和創(chuàng)造力得到了明顯提高，科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識進一步增強，為加快公司改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎。

（通惠供熱燃氣有限公司 邱來）