日前，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調小組啟動了第二批產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點工作。第二批采用項目試點方式進行，共11個試點項目，涉及12家試點單位，為期一年。

開展試點是推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實的重要抓手。據(jù)了解，為深入貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，此次試點工作將聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，針對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中的深層次矛盾問題，發(fā)揮試點地區(qū)和企業(yè)先行先試的作用，積極探索，力求突破，形成一批可復制、可推廣的經(jīng)驗做法。

根據(jù)試點安排，第二批試點單位包括上海市、山東省、浙江省、河南省、深圳市、工業(yè)和信息化部教育與考試中心、大慶油田有限責任公司、云南曲靖市麒麟職教集團、安徽海螺水泥股份有限公司、中國中鐵股份有限公司、陜西法士特汽車傳動集團公司、中國航天科技集團有限公司。

試點內容涵蓋：強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領、構建和完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、建設網(wǎng)絡學習平臺、產(chǎn)教融合校企合作建設職工職業(yè)技能實訓基地、加大對產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度、提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟地位、促進農民工融入城市、深化非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟、建立健全技能導向激勵機制、改革完善技能人才評價制度等。

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調小組要求，認真推進第二批改革試點工作，結合開展“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革提升年”行動，把試點工作與整體推進改革有機結合，鼓勵差別化試點，不斷提高推動改革的能力和水平。

此外，各?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設兵團、各全國產(chǎn)業(yè)工會可結合實際，就破解本地區(qū)本產(chǎn)業(yè)在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中存在的突出問題，自行選擇地方和企業(yè)開展試點。

據(jù)了解，全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革首批試點工作于2020年初啟動，選擇13個地方和企業(yè)開展，出臺了若干具有創(chuàng)新性的制度措施，形成了一批務實有效的工作經(jīng)驗，破解了一些改革中存在的難點問題，為全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。同時，各?。▍^(qū)、市）也結合各自實際開展改革試點。截至目前，全國有23個省（區(qū)、市）開展了改革試點工作，其中，省級層面試點約350個，地市級及以下試點超過1200個。